孕育养娃神器
来公司不久就怀孕了,因为没到一年,公司的最大让步是休4个月的产假,但是只发一个月的工资,婆婆家在梅州,如果我生完后来公司上班就要好久都见不到宝宝了,深圳是租的房子,而且放在这边没人带,现在好纠结,要不要干脆辞了呢…宝妈 们给点意见吧
实在不行就辞了吧,我休完产假就辞工了,也是小孩要带在身边就要租房子好不划算的,干脆不上班了…… 展开阅读全文
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这样会不会有点不近人情啊…
休完产假就回去辞职,我已经是这样打算了。
谢谢宝妈 的建议
那亲的公司还好,我们公司产假三个月,产假期间没有工资的,不过好像社保要付工资,都要等上班后才领得到。如果工作轻松,亲还是考虑上班吧
我肯定是想自己带了,可是如果我不辞职就要婆婆带了,主要老公又在这边,唉
宝宝到时候你想你带还是婆婆
你傻了吧,你休产假之前人家公司就会找人去接替了!别那么老实,我当初也是这么傻,尽心尽力的,请假了还偶尔去公司帮忙,后面产假完回公司,是老员工,但是人家先入为主,你得跟个小妹似的!计划赶不上变化的,别想那么多!
问题是我这岗位只有我一个人,如果休完产假再辞公司一下子找不到人接手呀
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