孕育养娃神器
我产假期间每月发2900多工资，休了五个月，前几天生育险报出来每月生育津贴发放金额是2167。总共报了10800多。单位说不能发双份，让我接下来五个月每个月退还给单位2167。那我就想问了，这么一算，我每个月基本工资不等于才拿700多？休产假期间不是该有基本工资的吗？跟生育津贴不是一回事吧？
如果是公务员事业单位的话，是不能拿双份，生育险是补给单位的！要是公司类型的单位，就可以领基本工资和生育津贴 展开阅读全文
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我办生育保险的钱下来了，得了9130，其中生育补助是7130，顺产住院费用是2000，不知道是怎么算出来的
如果是公务员事业单位的话，是不能拿双份，生育险是补给单位的！要是公司类型的单位，就可以领基本工资和生育津贴
不能拿双份，就高领
产假期间只有生育津贴，木有工资，除非你们单位上报的工资高到比那个什么上年度职工平均水平高300%
好像报销人事局那需要产假期间无工资待遇证明才可以领工资补助
确实不可以拿双份的
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