孕育养娃神器
我是一名幼师,刚到新单位一个学期,上周查出怀孕,现在很纠结要不要离职。因为我带的是小班,暑假结束后正好三个月稳定了,寒假过后就开始休产假,我的经济状况还没有好到可以不工作的地步,如果离职意味着没有收入,可是继续工作我又担心会影响幼儿园的工作。一个大肚子大家都得照顾着你,幼儿园老师又得弹唱跳画凡事亲力亲为,到时肚子一大,家长们肯定会担心这个老师还能不能照顾好我的小孩…但是离职后想找份轻松点的工作也是不可能的,谁会请一个孕妇呢。我该怎么选择?请大家给点建议,感谢。
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我也幼师、也是暑假过后差不多三个月、下个学期还省一复查估计忙死、领导知道了你大肚子不会那么苛求你跟没怀孕一样的、毕竟幼儿园都是女的、 展开阅读全文
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我情况跟你一样,我们领导直接为难我,让我辞职,老公也让我辞职。但我觉得很冤,我辞职代表社保买不了,失去生育险。而且也不甘心受领导有权有势的人任欺负。老公也不理解我,总怕我上班后受气,对宝宝不好。“已经请假2周,8号上班,10号放暑假”
钱赚不完的,宝宝是一辈子难得的缘分!
同样的经历,为了宝宝,不差这一年
嗯,也是,现在还没做B超,打算下周检查了看看宝宝情况再考虑
你可以暑假回来看情况再做决定,还是要以孩子为准,工作尽力就好,大家都会理解的
建议不要离职,我也是老师,学校很多女老师都是工作到快生了才请产假的
我是为了要宝宝辞职的。每月我的收入可都是上万呢……为了孩子,没有什么不能付出!
不是可以请病假的吗?
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