宝宝树 > 圈子 > 2016年4月同

树***** 楼主

2015-09-01 四川

新公司要裁员。孕妇怎么办。

最近因为政府政策原因，公司效益不好。办公室三个人，现在要三合二。我怀孕还没三个月，想和领导说我怀孕的事，但按照客家人思想，没满三个月是不能让那么多人知道的。现在我也不知道咋办。想想没工作在家待产也不错，但一回头想着，没工作像我这种性格会很闷的。况且自己有工作，老公压力也没那么大。。。要不这个星期买件防辐射服，放假回来就穿上？估计大家看了都明了。还是怎么样好？各位宝妈有招支一下吗？顺带问一下，解除孕妇合同的话，是不是会赔得多一点呀。

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公司不能辞职孕妇的。不想公开的话，可以私底下找人事部的人说明这个情况，让他们能提前有个准备吧，他们也好开展工作。要是工作压力不大的话，可以留下来啊，可以缓解经济压力，不说怀孕期间工资，生产费用也可以保险生产后还有三个月工资呢

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树友u32664382

2015-09-01
IP未知

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其他回帖

8岁2个月

2015-09-03 IP未知

是滴

树友u32415507 四川

估计都是心理的一种需要，安慰。

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8岁3个月

2015-09-03 IP未知

千万不要辞职！！坐等裁员，他们敢裁你就去仲裁告，知道雅虎的一个姑娘怀孕被裁员（HR不知情），被勒令支付了20多个月的工资作为补偿～

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8岁2个月

2015-09-03 IP未知

我觉得你还是辞职吧，不然你在做几个月还是要辞职，公司就需要另找人，找人也不是那么容易的，到时候老板会问你为什么不早点说

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