孕育养娃神器
我的公司是一家私人企业，岗位是资料员，平时在公司做资料，做好之后需要去找一些领导签字盖章，我这个岗位一共有两个人干，怀孕前仨月时候因为总要坐车去一些郊区找领导，长期颠簸我不舒服，总请假，我们是单休，工作日六天我会请两天，差不多每周如此，现在怀孕四个月了，我们部门领导前几天找我谈话，挺不开心我经常请假的，话里话外要辞退我，我们公司还没让请病假，我之前的假全部都是这一天都扣钱的，想问一下大家我该怎么办啊，我现在想长期请假，有什么好建议吗
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这时候孩子重要，钱不重要。反正你记住这个时候公司不会辞退你，你千万别被忽悠自己主动离职就好～ 展开阅读全文
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可是我们单位不让请病假，请病假就算事假一分钱也不给
保险好像是这样的 一个月请假超过一 半 本月的保险全部由自己承担
确实不在乎钱，但是我们单位告诉我如果这一个月上不满半个月的班，就要由我自己缴纳保险，连公司给我缴纳的那份也要我来出钱，他这样做是不是算违法呢
好的谢谢哦
你去当地的劳动仲裁部门打听下，具体我不太清楚～但是你如果有医院开具的假条做证明，他就肯定违法了～
这时候孩子重要，钱不重要。反正你记住这个时候公司不会辞退你，你千万别被忽悠自己主动离职就好～
想办法到医院开个胎盘前置的诊断书。一般胎盘前置医生都让卧床休息一个月。这样你就可以请一个月假期了
是不允许，但是他如果就想辞退认头赔钱呢，亲知道会赔偿多少吗，还有不给请病假他是不是犯法呢
劳动法不允许辞退孕妇
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