孕育养娃神器
求助! 新进公司,半年发现怀孕了,公司要终止劳动关系! 还找了冠冕堂皇的理由,矿工(之前电话说了,也qq说了,都有证据) 违法吗?
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半年是可以的,合同一次签三年
试用期半年本身就不合法,签无固定期限合同也只是三个月试用期
我已经无语了。。。
你可以告他们,你只要证明请假的原因是去做产检,他们就无权解除劳动合同,你也没有违反纪律
我有试用期半年。我问了试用期也不能解雇
嗯,宝宝最重要。
妹纸你也是在上海的吧,老实讲上海很少有这么脑残的法盲公司。不过你要是劳动仲裁之后就算恢复劳动关系去上班,可能这种无良公司还会变着法去为难你。。你也要做好长期抗战的准备啊!不管怎样,首先考虑宝宝,能多在医院拿到请假条就多请假在家休息,只能拿个基本工资也比在公司受气要好对不?钱是次要的,宝宝安全为重。
本来就想退一步双方好,没想到他们还这样。
政策早改了,现在要求赔偿只能多拿一个月工资,拿不到12个月了。。
孕期赔偿是12个月工资!
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