孕育养娃神器
求助！ 新进公司，半年发现怀孕了，公司要终止劳动关系！ 还找了冠冕堂皇的理由，矿工（之前电话说了，也qq说了，都有证据） 违法吗？
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半年是可以的，合同一次签三年
试用期半年本身就不合法，签无固定期限合同也只是三个月试用期
我已经无语了。。。
你可以告他们，你只要证明请假的原因是去做产检，他们就无权解除劳动合同，你也没有违反纪律
我有试用期半年。我问了试用期也不能解雇
嗯，宝宝最重要。
妹纸你也是在上海的吧，老实讲上海很少有这么脑残的法盲公司。不过你要是劳动仲裁之后就算恢复劳动关系去上班，可能这种无良公司还会变着法去为难你。。你也要做好长期抗战的准备啊！不管怎样，首先考虑宝宝，能多在医院拿到请假条就多请假在家休息，只能拿个基本工资也比在公司受气要好对不？钱是次要的，宝宝安全为重。
本来就想退一步双方好，没想到他们还这样。
政策早改了，现在要求赔偿只能多拿一个月工资，拿不到12个月了。。
孕期赔偿是12个月工资！
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