孕七个月出现了先兆早产,请假在家休息。我领导要提升了,我是部门副主任,按资历和工作能力、成绩来说,我扶正应该顺理成章的事情。此外,我们是事业单位,年后要选副科后备,按理也到我了。天有不测风云,赶上单位领导班子换届,新一把手也是单位老人了,不过我工作十年没在他手下干过,平时也没啥私交。现在到了班子换届,和单位人事大调整的关键时期,我却无奈请假在家,前天接到我领导电话,委婉透露一把手想要另提个我部门副主任,这就使我的部门负责人扶正之路增加了变数,几年后副科后备也没提到我的名字,我领导问起我,一把手说承认工作能力和水平,但因为我怀孕生子请假失去提升机会也正常。听到消息后我随有预感但也心痛不已,工作十余年兢兢业业勤勤恳恳,也曾为工作打掉了第一个孩子,现如今却遭到单位如此对待,心凉不已。我领导建议我过年去一把手家坐坐,再主动争取一下,毕竟我的工作能力和资历在哪里摆着,他也认可,再适当带去些礼物表示下。 亲们,我纠结死了,工作这么多年我一直深受领导认可,但现在的情况我是去还是不去呢?如果去了领导不让进家门或不收礼那是不是我的前途就彻底没戏了?麻烦各位有经验的亲们帮帮我吧,在线急等回复,谢谢各位。
家庭重要还是事业重要呢?没什么比孩子更重要了,是你的早晚都是你的,你为了工作打胎谁说你好了?背后只会说你这人不行,为了工作孩子都可以杀,我现在二胎,意外的,领导很明确肯定我的工作能力,不赞成打胎,但是原本晋升的机会没有了。我想的是主要不是我工作有问题就好,早晚的事!
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