新单位如此做法，属于孕妇歧视吗

孕九周加六天（也就是昨天），我自己也没細算多少天，单位领导找到我怒气冲冲地说：‘’你现在怀孕多久了？我算算也将近70天了吧，我得好好说说你了，你说你为什么要怀孕？怀就怀了吧，你还在上班的时候又打嗝又呕吐的。严重影响到周围同事你知道吗？如果是私人企业早就让你滚回家了！你又没背景，要是你家老公是县里领导还是我上级的话你还说得过去，你自己想想吧！以后要上班你就得跟正常人一样有精神，直起腰，上班要比别人事情做的更多，否则你自己看着办！‘’ 我是属于反应特严重的那种，从40天开始就基本没吃饭有时连续几天都根本不用上桌，所以人软没力，加上打嗝干呕非常难受，再说上班时候的事情都是做计件样平均分的，我还要比其他人多做一些事情。可她就是挑刺，说我要跟那些没早孕反应的人学习，可这是身体的原因怎能学得了呢？同科室也有一个比我反应更严重的，她说你为什么要跟她学呢！真是无语。请问你们有见过这样的领导吗？在私企上班的宝妈们，如果你们反应严重，是不是老板就会让你回家呢？