孕育养娃神器
亲们,公司经营不善,有可能要裁员,请问孕期被劝离职如何赔偿?谢谢有经验的人了
广告
我们公司开了我领导,留下我了
我现在也是怀孕5个月,遇到跟你一样得问题,后来公司是怎么跟你协商,三期的赔偿的?
那个没有的
想问一下,这n+12里的12只是工资吗?会另外补偿公司缴纳的五险一金部分吗
你不同意就行。如果赔偿,按过去12个月平均工资赔N+12. N=工作年限。如果这样赔,公司不会赶你走了。可以搜女职工劳动保护条例。
好的谢谢,这就放心啦😄。反正到哺乳期,就这样拖鞋吧
公司经营不善,每个部门裁员一个。大不了就是赔偿吧,关键赔偿到多少合理呢😊
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站,为了您的账号和财产安全,请勿提供任何有效信息!
更多>>