孕育养娃神器
今天接到领导电话,让我去上班,宝宝九个月,一直是母乳喂养的,婆婆腿不好,一瘸一拐的,我担心带不好孩子,加辅食加不明白,而且我奶多,已经得过四次乳腺炎,上班坐车要两个小时,到时候不知道又要怎么样了,老公说是按我的意思来,不过很明显意思就是让我去上班,我知道他这就是对我不好,可我到底要怎么办呢?求招
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宝宝学走路那段时间估计你婆婆腿不好忙不过来的,你的工作可以可以停薪留职吗?要不然就等宝宝大点了再重新找工作吧。
那你老公也上班吗?那你想去上班还是在家带小孩?
想上班就上班不想上班就不上班
可以找个离家近的,挣的少也没关系,我单位离家三公里,开车几分钟,中午能回家吃饭,加上每天一小时的哺乳假,一天上不了几个钟头,带孩子方便,也避免家庭矛盾
沟通好就可以,我还是觉得孩子应该自己带
我现在是全职妈妈,尽管很累,可是没人帮带,只能自己上了,而且娃还在母乳中,老公也说自己带,不让去幼托,意味着我未来几年都是带娃中度过经济压力?当然有,坐吃山空呀,可是没办法,有些事情错过了,就是错过了
试用期如何考察育儿嫂
小王这才开始犯愁,老公工作也很忙,自己再去上班,家里帮忙看孩子的婆婆年纪又大,担心老人忙不过来。...
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