孕育养娃神器
公司说入职时与我有过口头约定,一年内不允许怀孕。但是我忘了,并且这是意外怀孕。然后问我要孩子还是要工作?
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老总根本没权利那样做,如果是我我就继续上班,他也不敢辞我,也不敢让我做重力的工作
我就是这样,老总各种叼难我,让我知难而退,我呆着也不开心,所以我就离职了
可以的。没给你签劳动合同单位就已经违法了!
没有签劳动合同也可以有用吗
口头的不用管啦,国家劳动法规定的,怀孕期间公司不能炒你,不能降你的基本工资,如果要动你,就是按工龄双倍赔付的,我才查过劳动法,放心怀
法律上公司不能辞退你的
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