孕育养娃神器
老婆还几天就到预产期了，单位可能这几天要开除我，开除的原因是别的岗位的人退休了，要我和另个人把他的活接下来(当然也有领导给的一点点辛苦钱),其实一直不想做的，那个活不派专人根本干不了，领导也知道我们干不完，一直压我们，用开除吓我们，现在我们上班时间做不完，非要我们加班做，我们不愿意就发狠话开除我们，要真开除的话我的陪护假怎么算？老婆没上班，我的生育金怎么办？开除赔偿多少钱？
如果辞职，不可以报了但是你不需要担心，领导开除你肯定也需要支付你一定的补偿金。你只要把你的工作做好，被开除了也可以到劳动局寻求帮助！安心上班，安心陪老婆孩子！
就是想陪老婆，不想加班，本来就不是我的工作，现在就是要么听领导加班，要么不听开除
你可以寻求当地劳动路仲裁委的帮助。根据我的从业经验来看，你可以直接申请护理假，自己辛苦一点没关系，不能不管不陪不顾老婆！她非常辛苦，很需要你的鼓励和支持！关于工作建议你跟老板商量一下，哪怕等老婆出院或者出月子加班呗。希望能帮到你！
现在要我加班做完，还是那么多钱，又没加班费，如果不想加班，让它开除，我的生育金不知能不能报了
你先按照公司安排干活，等你老婆生孩子了，你就按照请假流程请假。公司不给请假或是扣你工资就是违反劳动法，如果公司开除你，公司要支付你双倍工资。所以你不要自己主动辞职
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站，为了您的账号和财产安全，请勿提供任何有效信息！
更多>>
举报