公司因之前工作过失在我怀孕期要求降薪降职

公司因之前工作上的失误要求对我目前的工作进行调整，进行罚款，还要降薪，还要调部门，其实就是变相的在我怀孕期间挤兑我，让我主动辞职，根据劳动法，公司是没有权利降薪降职的，我要如何维护我自己的合法权益，望各位帮我支支招