上海的宝妈看过来，生育金问题！

请问这位HR宝妈，我当时是办理的停工，所以社保停掉了，现在如果想再续上社保，是不是要从新办理入职?

不是不正规，是我情况特殊，老板对我的特殊照顾，照你这么说，我现在怀孕4个月可以交生育金？然后生的时候先领一部分，满12个月就可以把剩余的部分领了？

具体说来，新规规定：女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金全额支付。

同时，女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费不满12个月且连续缴纳生育保险费不满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金按已缴费月数÷12后所得的比例支付，剩余部分由女职工生育、流产当月所在用人单位先行支付;用人单位为该职工累计缴费满12个月或者连续缴费满9个月后，可向社保经办机构申请拨付已先行支付的费用。

以上是规定条例，我是做外企hr的，对这方面还算了解。但我感觉听你描述，你的单位不是很正规啊？哪有想停就停，想缴就缴的，你现在在职状态吗？建议和公司hr协商，采取第二种方法。

具体说来，新规规定：女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金全额支付。

同时，女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费不满12个月且连续缴纳生育保险费不满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金按已缴费月数÷12后所得的比例支付，剩余部分由女职工生育、流产当月所在用人单位先行支付;用人单位为该职工累计缴费满12个月或者连续缴费满9个月后，可向社保经办机构申请拨付已先行支付的费用。

以上是规定条例，我是做外企hr的，对这方面还算了解。但我感觉听你描述，你的单位不是很正规啊？哪有想停就停，想缴就缴的，你现在在职状态吗？建议和公司hr协商，采取第二种方法。