孕育养娃神器
在公司工作7年了，工资3500元左右，交五险一金，工作的很不开心，处理各种客户投诉，本身性格又是比较容易受人影响的，所以总会生气。部门领导很。。。，只要一有比较严重的投诉跟他汇报，就开始训人，说我什么都做不好，都去他在做，把人水的一文不值。怀孕10周，前两个星期因为先兆流产去跟他请假，他直接说:你要请这么久就不用来了。当时闹的很不愉快。现在很想辞职，工作不开心领导又是是这样的人。大家觉得呢？
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干嘛不干～孕妇有权利享受各项待遇～就请假！医院开假条大大方方的去～他敢不给～否则出事算谁的 ～你们领导比我们领导还恶心～我就是客服～现在请假在家卧床～一直躺到三个月～我们领导也因为我缺岗各种糖衣炮弹轰着～深表没用～他在为难你 你就不舒服！而且不管任何公司不得辞退孕妇～ 维护自己的权利～加油～～ 展开阅读全文
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既然这样也影响心情，不如就不做了，一般在领导那里没有好印象，加薪升职都无望的。
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请病假一直到生产 然后休产假 国家规定孕期不能辞退 白给的钱为啥不要 他不仁就不要怪你不义
处理客诉最烦了，找人开病假保胎。不要怕，下次请假再让你走人的话就给录下来。以后留作证据。
国家有规定不能随意辞退孕妇的，再说你以后休产假发的生育补助也是国家给发的，不要太在意。
你现在辞职生育保险就会没法报销，你还是继续上班，不舒服就请假，孕妇是不会辞退你的，
能干多少干多少，领导爱说啥说啥，主要自己调节心情，不要受影响，反正都做好最坏打算！
早就申请过，可是都不愿意到我这个岗位来，领导也是说以后再说。
影响心情，可以申请调岗，领导不服，可以拿法律压他
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