我是我们单位专门怕社保的,给你说说我知道的情况:
1.生育津贴连续缴纳一年就可以报,但要注意,不是连续到生孩子一年,而是连续到你去社保局办理报销的那个月。如果你的生育津贴是单位交的,一般社保局都是要求单位经办人去办理报销手续的不是你。
2.住院报销。住院报销部分不属于生育保险,属于医疗保险的统筹部分。等你出院后拿医院发票(结算单),社保卡,出院证明的材料去医保窗口办理。
3.生育津贴。你休产假期间单位是不承担你的生活费的,发的是社保报销的生育津贴。单位给买的生育保险要单位经办人帮你办理,每个人的额度不同,看你孩子出生当月的单位社保平均缴费基数,单位平均缴的高给你发就多。这个钱报下来之后要打到单位账上,然后由单位发给你。我们单位是产假的158天期间月月预发工资,等生育津贴报下来了,就多退少钱,单位给你发多了,你就补給单位,发少了,单位就把多的钱发给你,也有单位不提前发钱,等津贴到了一次性给你的。