孕育养娃神器
刚检查出怀孕、孕酮低、医生说要住院、不住院也要卧床休息2个星期、跟老板请假、老板没有直接说让我离职、但是话里的意思就是让我自己走人、我该怎么办
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打卡记录我都有、我其实是不是要把他保存起来
等她主动辞职你 不要主动离职
私企老板都这样 该上班上班 有本事就辞退你 直接劳动仲裁 拿到自己该拿的福利 待遇 不用惯着他们毛病 五险又不是白交的 他们也是女人生养的 凭什么 我单位2领导也是这样 折腾我 我就该干嘛干嘛 爱咋咋地
不能主动离职,这个时候老板是不能开除你的,他要赔钱
公司越挑刺,越没好脸色,准妈妈就更不能轻易辞职
自己决定咯!只要别到时候回去上班到处挑刺,或是不回去上班两周跑次医院开假条去单位交还看脸色,你都能保持心平气和的话,可以不辞职!不然你的心情也会很影响baby,我第一次就是,后悔都来不及!当然也不全是公司到处找麻烦的原因!
这个有劳动法保护,宝妈不要担心,
用工不与员工签订劳动合同,是违法的。员工有权申请劳动仲裁,与公司解除用工关系。甚至,你可以以此事为证据,与公司谈赔偿时可以要求更多。
劳动合同很晚才签的、16年中旬的时候签的吧、写好想写着1月1日开始的、一开始一直不给我签、单位里面大部分的人都没有劳动合同、
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