宝宝树

孕育养娃神器

育儿问题搜这里
  • 2017-09-11 江苏省

单位不发产假前一个月的工资,违法吗?

举报

最佳回帖

最好问问财务发工资的会计,工资发放的时间是怎么定的,这样你就知道发没发了,还有如果你在公司上班期间给你买了五险一金,那么即使你待产休假也是有基本生活费工资,生后产假也是有工资的。这些到劳动局都是可以去问去办的。我以前在南京上过班,做财务,一般是当月十号发上个月十一号到这个月十号的工资,没有押工资就是,有很多单位是存在押工资的行为,所以员工离职时要把押的工资清算了,一般押十天,半个月,或者二十天工资。

听我的,建议你也下载一个宝宝树孕育,以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助,教会我如何处理家庭关系,还有很多非常专业的孕育知识,现在整个人都不一样了。赶快 下载【宝宝树孕育】 试试吧!

举报

妈妈们也在关注的帖子:

更多>>

妈妈们也在关注的问答:

更多>>