背景:甲和乙是两亲家母,甲是婆婆,乙是岳母,甲是小作坊里的临时工(月薪三千多),乙是个体户做生意的(每天凌晨起床出门,虽然辛苦但是收益高),小夫妻俩和乙一起住,房子是两亲家一起出资购买的婚房(乙出资多一些),买菜烧饭油盐酱醋等日常开销基本由乙承担(还负责做饭),菜色标准较高,四-六菜一汤之间 事件经过:媳妇生了第一胎(跟男方姓),甲负责带孩子,但是每周双休回家外加寒暑假休息,期间乙还要抽空额外帮忙带孩子。后来,甲多次表示“小夫妻俩如要二胎就趁早,趁我还带得动”后来媳妇又怀了第二胎,结果怀孕4个月时甲就说第二胎不带了,想着再劝劝毕竟是奶奶总会心软的。生下孩子一个多月,甲就跟媳妇招呼不打回去小作坊上班了,一个星期不定时过来带孩子2、3天。 甲主张:1、已经带好一个孩子了,第二个理应由乙带,而且第二个孩子跟媳妇姓的。2、和儿子亲家住一起不自由。3、要赚钱。4、如乙不带孩子,可以请育儿嫂,甲每月贴补1500元。 乙主张:1、和姓氏无关,姓谁都是甲儿子的孩子,媳妇也是甲家人,甲是孩子亲奶奶,不能逃避责任。而且第一个孩子不满3岁,幼儿园小学需要接送,不能说带好了。另,乙老伴患有慢性病需长期吃药(每月药费较高),乙赚的钱除去解决医药费还能帮忙负担全部家庭日常开支减轻小夫妻俩负担,所以不能放弃小生意。2、自古老人带孩子都是以孩子为重,何况小夫妻俩及乙对甲尊重感激有加,完全不存在矛盾,反倒甲自觉十分不自由不自在,对媳妇和亲家过于生分疏离,甚至自买粮油(甲生性敏感多疑倔强),所以甲所谓的不自在都是甲自己臆想出来的、想法太多的结果,是不想带孩子的借口。3、带2个孩子确实辛苦,为了感激甲,小夫妻俩及乙提议每月给甲一定金额的辛苦费(起码抵得上她小作坊的月薪),但是甲拒绝,理由是不好意思要,她要靠自己劳动赚钱(),而且小夫妻俩也不宽裕(不宽裕却要让请育儿嫂,这逻辑)。4、不放心育儿嫂,现在虐童虐婴太多,而且二宝才出生还太小,起码要求甲带到可以送托儿所的月龄(18个月),况且育儿嫂又贵又不放心,还不如把这笔钱给甲,但是遭到甲拒绝。 PS:小夫妻俩都是很称职的父母,带孩子绝没有逃避偷懒,只要一回家或者双休就自己带娃不假手于老人,实在是需要上班(媳妇是事业编制),白天不能带娃及不能接送大宝上托儿所(大宝不满3岁,也是因为甲不愿继续带下去2岁半就送私立托儿所了) 结果:二宝到底该谁带?甲?乙?育儿嫂?小夫妻俩不知道该怎么办……
自己的孩子自己带,婆婆妈妈都愿意补贴你们就已经算很好了。事业编工作也没什么了不起的,不管什么编工作它也不过是一份工作。从孩子的角度来说,妈妈是最好的抚养者和教育者。
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