孕育养娃神器
怀孕期间被公司辞退咋办?在这个单位工作7个月了.自从领导知道我怀孕后.开始各种找茬.还被莫名其妙的降了400块钱.降的是绩效工资.但是工资总额是入职转正的时候就定好的.突然就降了.也没个说法.主要目的是逼我辞职.结果我没辞职.现在开始找理由想把我开掉.各位帮忙出出主意该怎么办?
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我就是公司知道怀孕后自离的,主要也是看个人体质,能不能够应付得来!公司是逼我辞职的、而我也因孕吐反应严重影响到工作!干脆就协商自离了!身体健康宝宝才会发育得好,不开心就不做呗工作到处都有,女人怀孕期间就是要比千金小姐还要千金!有老公在家撑着养家糊口!等生了孩子以后该工作工作,那么坑的公司做着以后有得自己受,那么委屈自己做什么. 展开阅读全文
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凑合混日子干,领完生育津贴在离职
不走,只要做好自己的工作他没法辞退你得,要是你辞职他就笑掉牙了。
要不是看在生育津贴的面子.早就走了.那就忍忍吧.只要不能辞退我,我就放心了
不管他们不敢辞退的,怎么也得混到产假结束,而且哺乳期他们也不能辞退,跟他们耗,出了哺乳期再辞职,反正已经撕破脸了!
我就是公司知道怀孕后自离的,主要也是看个人体质,能不能够应付得来!公司是逼我辞职的、而我也因孕吐反应严重影响到工作!干脆就协商自离了!身体健康宝宝才会发育得好,不开心就不做呗工作到处都有,女人怀孕期间就是要比千金小姐还要千金!有老公在家撑着养家糊口!等生了孩子以后该工作工作,那么坑的公司做着以后有得自己受,那么委屈自己做什么.
不要辞职。他们辞退不了你。
今天早上还被找茬了,气死人了
我也是 不过我还没转正
多“找茬”,让宝宝更聪明
【每日早教 今日关键词】认知:逻辑和推理-观察学习-宝宝可以从一组物品中,选出不一样的一个 宝宝17个月...
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