孕育养娃神器
领导找我叫我离职.叫我提条件.我说我可以走但是必须发我基本工资和社保到孩子满1周岁,估计领导不会同意!如果同意了我需要写离职吗?怎么写.需不需要拟一个协议什么的。但是真的很气人
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我们公司没有呢,我连续请假两个月,我们人事说宝宝重要,等什么时候舒服了再来上班,不过请假期间的保险需要自己交!公司是不能辞退孕妇的,我们公司好多孕妇都请假保胎的,也没有被辞职呀
现在的公司都太现实了,唉
我还没怀上孕时候 我们领导就时刻惦记着想让他的人接我的活了,都惦记一年多了,我才不管他,平时保留好证据保护好自己。
为什么只要求基本工资?怀孕以及哺乳期不许辞退,连换岗位都要双方协商一致的。基本工资便宜你们公司了。
好好协商离开,万一遇到个下黑手的领导,一点不照顾你,工作量和压力都大的话,怎么保住宝宝啊?
孕妇是不可以被辞退的
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