孕育养娃神器
怀孕15周在上班，前期因为妊娠反应不舒服在家休息了一段时间，今天领导的意思要招人进来顶替让我自己辞职不用上班了姐妹们，请问我该不该辞职
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领导女的，她生的时候没有什么妊娠反应，不吐不难受，我第一次怀孕，然后上个月刚结婚，结婚的时候累到了，又加上孕吐很严重，请了一个礼拜的婚假加休息，我请假一般也是挑在当天基本不需要我在公司没事的情况下情的，请一个礼拜的话也是提前就把事情都弄好了，跟我一起做外贸的同事也说了，只需要他打印出来敲个章寄一下就好了，然后昨天产检请了一天假，今天来就说要招人顶替我，进来都快三年了平时不生病也没请假，实在生病不舒服才请的假
我也孕期工作。我在厨房工作。领导也不待见我。呵呵。毕竟利用价值不高了。我们忍忍吧。
我和你的情况一样，我也一直在上班，领导劝我不做了，但我不同意，因为我工作没出错误，身体也很好，加上我怀孕了，她根本就没有权利去辞退我们，你可千万不要主动辞退，你要留下他辞退你证据，方便去告他，不怕…
好的，谢谢宝妈们，要是再这样我就去医院开病假单
孕期是不可以辞退的，可以一直请病假，请病假也有部分工资拿的，何必看领导脸色
打劳动局电话告他吃不了兜着走
这样的老板你就是不辞职，让她去，她也不敢辞退你，休了产假再说，我以前上班也是休产假老大要我回去上班，那时产假还没休完，我就没回去上班，然后厂里叫我去辞职，我就说把产假的工资给我一次性打完过来再说，厂里不给后面还不是去劳动局告了，马上结工资了
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