孕育养娃神器
怀孕五个月,部门解散公司说发60%工资保险给我上让我回家待着一直到哺乳期,我是不想再待在这里了,想走正常赔偿,我该如何拒绝?感觉人事有一大堆理由等着
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具体问问律师,看看谁懂,怎么合适怎么来,除工资外应该还有生育津贴什么的,上着保险应该都有
估计到哺乳期我回去没准儿连公司都没了
60%工资 保险还给上 还不用上班 其实不错了 要是不想这样按法律规定你可以去仲裁 那么公司得给你安排其他工作 工资不能降薪 想拿赔偿走人就跟公司谈呗
去劳动局上诉
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