孕育养娃神器
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本人乡镇小职员一枚，还未过试用期，现在怀孕两个多月，知道怀孕后领导美其名曰照顾我，虽然不用下乡了，但办公室里的活更多了，甚至安排我每周一晚上都要做领导班子的会议记录。最近反应有点大，吃不下，特别是到晚上，这周一就跟大领导请假的，但是主管领导很恶心，非不同意我请假。今天让我做台账，由于第一次做，没经验，又被他劈头盖脸的骂了一顿。我真的很无语，好想请假，不用跟着这样的主管！
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唉，不行上班，好烦！
其实法律没有规定雇佣单位在试用期辞退已怀孕的员工是违法的，也就是说公司可以在试用期用个比如“你工作表现达不到预期”这种理由辞退你的，所以如果你真的觉得领导已经在知道你怀孕的情况下给你穿小鞋，估计就是想让你主动辞职的。除非你能熬到试用期结束。所以如果宝妈你撑不住不要勉强的。因为这个时候你哑巴亏的。
我滴妈啊，你是不是女人啊？
你们那试用期真长
那就辞职咯，你这样耽误公司工作进度，自己身体也不讨好，有意思吗
试用期一年啊亲，和我一起已经回家休产假了
试用期都还没过就怀孕两月了，还要请假，任谁公司也不会高兴你啊，要不就别干了，要不就忍忍。互相理解
话不能这么说，孕反应本来就难受，试用期出现这特殊情况就得特殊对待！实话实说，孩子的命最重要
警惕宝宝缺乏“钾”元素
亮亮一直挑食，奶奶做饭口味偏重，他经常是随便对付几口就不吃了，然后...爸妈赶紧请假带她去检查，结果显示.
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