孕育养娃神器
好烦哦,不知道要怎么弄,是发票全贴上去吗?生完宝宝智力下降了吗?!我怎么搞不懂要怎么弄啊……怎么知道已经实时报销了,哪些没有实时报销,金额到底要如何填写啊……好烦哦
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怀孕6个多月了,上班的地方离家比较远,伙食比较差,家里想让辞职,但是辞职了就领不到生育津贴了,应不应该辞职呢?而且这个公司的生育津贴必须在产假休完来上班三个月才给发放,孩子还要带过来让婆子妈妈管三个月,怎么办呢,才能辞职,纠结,大家帮帮我吧!
楼主是公司买的社保吧?那就休完98天产假就可以去申请生育津贴,还有,当时你有没有办理生育就医确认?如果有,那生产的费用就出院的时候已经结算了,没有得再报销了。如果没有定点,那就是零星报销了,需要去医院打印明细的!
生育保险就要把产检的收费单据留起来,如果不是在医院现场报销的话,是你生完去社保局报销的话呢就要去医院打印你发票的明细清单,收费处盖章,然后带上你的生育证明,最后一次产检单,出生证明等一些你当地社保局要求的资料去报销,不过产检只报销600还是800忘记了,生育住院哪些是看你在几级医院的.3甲医院最高报销3000元
生育津贴一般都是同生育保险一起去社保局办的, 我的社保是买的最低基数,我顺产报了3个月的差不多九千块钱的样子,我那时应该是准备了一份工资支付证明,和单位公账户的开户许可证,直接打到公司账户的,一个半月左右到账的
现在不是直接微信提交信息不就行了。
啥?社保卡有生育保险还可以报这个嘛
公司财务申请的呀,不用你弄,除非是自费报销的,我就是公司财务申请的,我都不用拿什么资料
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