孕育养娃神器
从转正到现在是6年9个月，公司说给补偿10个月工资，本来下个月就可以休产假的，现在只能尽量争取多点补偿，有宝妈遇到这种情况的吗？要多少合适？
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10个月工资少了。正常应该是赔偿到哺乳期结束，也就是12个月+剩余孕期月份+工龄+代通知金。劳动仲裁都是向着劳动者的，如果你去仲裁，一定能拿到更多的赔偿。
可以要双倍赔偿，也就是14个月工资，基数按照前12个月平均工资计算。社保一停缴就赶紧去办托管，也就是自己缴，免得影响后面医保卡的使用。
怀孕和哺乳期都是不可以被辞退的，除非你自己离职，公司说赔偿钱也该按照一年两个月双倍赔偿。不行就打劳动局电话，他们都怕这个的
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