孕育养娃神器
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现公司员工手册是规定6个月，可我们部门班长说只能休4个月，以后其他人也这样。如果我休完因没人带孩子不来上班提前说就休6个月，公司好提前招人培训，现没有人员流动不给招人，我要不要提前说呢？提前说会不会不给我发产假工资？我们公司是每月发最低标准到手一千多，但生育津贴很难报下来，公司压很久，所以打算生完小孩不上班了！不提前说直接生完感觉又不好！
我建议还是生完再说，可以告诉实在没人看孩子呢，那谁都没办法的……休产假也是为了保障🈶经济补偿 展开阅读全文
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我们公司产假就给三个月，而且从来就没帮员工去办过生育津贴，哎
我就是打算生之前俩月辞职了。把孩子带到断奶再重新上班
这个也可以自己报的公司证明拿来 哪有不给扣那么久的
生育津贴不是社保局直接发放的吗？？？
我建议还是生完再说，可以告诉实在没人看孩子呢，那谁都没办法的……休产假也是为了保障🈶经济补偿
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