新半夜睡不着觉，吐槽一下这央企大单位的奇葩规定

现在孕8个多月了，因为工作性质倒班，早上最早7点开始，晚上最晚要到11点，中间还需要培训，开会什么的，作为这个月份的孕妇实在是熬不住了，申请其他行政班，公司也不会同意，所以提前休产假了，今天晚上接到通知，让写一个提前休假的申请，OK没问题，但是！！竟然还让提供一个医院的证明，证明孕妇现在上不了班要提前休产假，试想让孕妇上夜班到晚上11点，能熬住的有几个？根据公司的假期管理办法，各种休产假的材料都交齐了，人力竟然还让提供那种奇葩证明。我休的又不是病假，也不是保胎假，这是不是明摆着作妖了，想问问各位树友，有公司嫌弃是孕妇让辞职的或者是提前休假的，有没有像我这诺大的央企休产假也要卡你的