孕育养娃神器
在这个单位工作了4.5年了，公司知道我怀孕了以后就各种刁难，就差开口让我走了，上班时间喝口水都要被领导开会批评，上个厕所都要查在哪个坑。一点尊严都没，同部门的没怀孕的已经找谈话了，怕她们怀孕，已经动手赶人了。我现在的打算是生完宝宝就辞职不上了，不知道有些什么费用报销，能不能报销到？是要休完产假上班后，等费用报销到手才能离职吗？还是说这个报销费用和离职没关系，能正常报销？（想维护好自己的利益）
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我也是一样的情况，在公司干了三四年，一怀孕工资降了不说，还各种刁难，想休完产假后离职，又怕费用报销生育津贴不好领。也怕刚休完产假下份工作不好找。每天都很郁闷
呀现在还有公司敢这样？是我我就等他开，理由不充分我还要告他去
每个地方会不一样的
买了社保的先去社保局办个生育险，有了生育险产假很多都是免费的，然后在社保不断的情况下生完宝宝的费用也是直接在医院结算的时候报销的，如果是异地生产可以拿单具回来社保局报销，另外生育津贴是入公司账的，有些公司发了产假工资之后就不发生育津贴了
生完先去社保局把生育津贴拿了，其他的费用不多，生育津贴比较多
公司在你工作和生娃和休产假期间生育险不能断。生完娃就可以报销。并且可以每月拿生育津贴
看你报医保还是生育险，报医保跟单位没关系，生育险要通过单位账，不知道到时候会不会给你
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