孕育养娃神器
目前怀孕两个半月，可是刚来新公司1个半月。准备跟领导说，可是又很担心被辞退，对辞退后在家能做什么很纠结，又对重新返回职场很纠结，我该怎么办！
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我之前入职第二天查出怀孕，我就明确和领导说了，我说实在对不住，我也不知道，如果您觉得可以呢，我就继续上班，分内工作完成，如果让我先离开公司也没有问题，然后她说这不是什么大问题，你继续做就是了…结果还是我自己辞职了，因为孕期反应大受不了… 展开阅读全文
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讲一下昨天跟领导坦白的情况，我是说目前的工作倒是都不会影响，以后出差的话可能需要人陪同，我也会听从公司的工作安排，领导是说以后出差的事情以后再说，目前我做的是文职也还好。所以先顺其自然的做着吧……
试用期怀孕的话公司可能会补一个月工资劝退
我之前入职第二天查出怀孕，我就明确和领导说了，我说实在对不住，我也不知道，如果您觉得可以呢，我就继续上班，分内工作完成，如果让我先离开公司也没有问题，然后她说这不是什么大问题，你继续做就是了…结果还是我自己辞职了，因为孕期反应大受不了…
我觉得还是讲吧，就算你瞒过了试用期顺利转正了，公司领导对你这种欺瞒的印象也不会好吧，虽然没法辞退你，还是会影响你日后的工作。
你们进公司不体检的么--
还是辞职家呆着吧，早晚得休假
正式的就肯定不能辞退，试用期就可以各种理由找出来呀，比如觉得我不能胜任工作之类的
试用期如何考察育儿嫂
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