孕育养娃神器
怀孕一个多月的时候老板以上班不认真 迟到早退玩手机为理由辞退了 关键是没有签订劳动合同私人老板开的也没有缴纳社保 事情过去大半年了现在想去劳动仲裁告他可以吗
你手里有证据吗？
事情都过了那么久了，现在才来告，
是做店铺销售吗？如果是那你告不了了
没签合同你上着也没意思呀，社保啥的都没交
单是没签合同这一项就可以告的
没签合同呢，怕是没用吧
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