孕育养娃神器
我是1月份来的这个单位，一直没有办入职手续，这5月刚要办入职了吧！突然发现自己意外怀孕啦，但是单位知道说，要么不要这个孩子可以办入职，要么就不跟我签合同了！所以没办法，失业啦！以后老公的压力就大了！好揪心！
可以仲裁，首先是未签订劳动合同是违法的，其次怀孕不能开除，你有发工资的流水证明，及其工作内容的证明，去劳动仲裁
怀孕期间不能辞退的
现在这个单位还算是国企呢！
这应该是不合法的。去咨询律师。
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