还有不到一个月就生了,今天跟办公室主任提起产假期间保险缴纳问题,她说和领导说了,领导的意思的单位部分不给缴纳,如果自己非交的话就要自己交全部的,我生气╰_╯,但是我们主任又劝我,说如果想着休完产假还想回来就不要和领导弄的那么僵,不要撕破脸,还说生育津贴是单位给办理,如果就拖着不给好好办呢,不值当的。又劝我保险都可以续交,回来直接接上就行,不差这五个月的。但是我查了查,养老可以续交,但是医保超过6个月就不行了,还有,我打算这几天就休息了,1月3号的预产期,单位在我休息后不给缴纳保险我的生育险和生育津贴发放有没有影响啊?!(我属于签订合同的工勤人员,工资从20号到20号是一个月,所以从12.20就算1月的,保险就要停交了),希望有懂的宝妈宝爸出出主意
休产假期间,公司的那部分是公司交,自己只需要担负自己的那部分,我预产期1月6号,12月份就请假休息了,所以12月份是我自己缴纳社保,产假期间的我只交了自己那部分的,你可以咨询一下当地的劳动社保中心,国家法律有明确规定的。
更多>>
更多>>