找母婴知识就上宝宝树
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产假算的是自然日,包含节假日,所以年假也在里面。我们公司最迟可以到生孩子那天开始算产假,所以我先请的病假,等生了再休产假。
我们公司特殊情况有两个半月产前假,必须产前用,不影响产假
我们公司是38周开始就算休产假了
我是想着年后请,公司说提前15天,所以,包节假日了的,浪费年假了,
对,等年后在开始请吧,前面如果坚持不了可以超休吗,不然不划算
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