孕育养娃神器
当初进单位强制要求我们两年内不准怀孕,一年内不准休婚假的不平等条约,现在上班一年多怀孕了,再难受也得藏着掖着,宝妈们怎么办呢?
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不符合法律规定的合约都是无效的
劳动法啊,那个文件无效,只要你签订劳动合同,怀孕哺乳期用人单位不能解雇的,如果用人单位解除劳动合同,赔偿很高的
这个是条约是违背法律的~是无效的~
不敢辞退你的,无效条款,辞退了是要赔偿的,而且休假该享受的假期福利都是一并要给的,法律是绝对保护孕妇的
无法律效力,走仲裁就可以了
法无允许即禁止,大胆的去仲裁或诉讼来维权!
法律是保护怀孕得宝妈。这种即使签订了,也是无效的朋友!
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