宝宝树
孕育养娃神器
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反正别给公司得逞了，大不了提前开始休产假，到时产假结束回来要怎样就再怎样，这时候辞职肯定大亏的，公司就是不想给你产假跟工资才这样，你就跟公司说辞职是不可能的了，公司如果容不下我就现在给我开始安排6个月的产假，不然公司愿意承担违反劳动法辞退孕妇的后果也行
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千万不要主动走，我就是被劝辞职的，在24周的时候，后来考虑到后期怀孕的辛苦就走了，但是公司赔了2倍的底薪x工作年数，其实这样还是亏的，因为产假没有了，产假工资也没了。如果你真不想走可以去劳动局申请仲裁。
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底薪），请问下我该如何维权？公司领导找我谈话要我主动辞职！
