孕育养娃神器
纠结。 之前我们公司也是有个孕妇休完产假回来被辞退了 然而 现在轮到我 原本公司只有98天产假,今天人事部跟我说可以延长放178天,我自己心里也有底 肯定想辞掉我或者调岗 休产假期间有最低工资+生育津贴。 反正都被辞退 我应该休多久呢? 我2018年4月到这家公司上班 刚好一年 如果加上半年产假 就一年半 赔偿金是怎么算的?按一年还是按2年来赔呢?
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我当初申请辞职领导想尽办法留呢
赔偿金根据你的工资基数定
哺乳期也不能辞退,可以告公司
辞退要赔失业险的
他要真辞退你就劳动仲裁找他麻烦..还可以赔偿不少钱
按劳动法规定来
我也是意外怀二胎 领导也不高兴 休完产假也把我调走或者劝离职
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