今天应猎头邀约去了趟猎头公司,本来没提职位的事情,以为只是随便聊一聊。
猎头又帮我推荐了一个底薪20-30k的岗位。我非常抱歉的跟对方说,我又怀孕了。可能这两年又不能再找新机会了。(年前也帮推荐了一个不错的职位,走过了终面)。
然后猎头说,你看你的履历,虽然看起来也是很不错的,但是总在职业积累的关键期就开始生孩子。(我对我的生育情况一直是很坦然。从未隐瞒过。)
再过两年就35了,无论是职场想走高层,还是为创业积累经验。都禁不起你这么再耽误下去了。
如果你觉得生孩子是第一大事,那就放下自己那么强的职业发展欲望,好好沉下来安心在家里。
这个猎头说的很有道理,也说到了我的痛点。
这也是我目前很大的一个焦虑点。
晚上跟老公吃饭的时候我就叹了几次气,觉得压力好大。就把今天的面谈事情说给他听。
他表示不理解。
这有什么好焦虑的?
没有让你负担家里的柴米油盐啊。教育好孩子比上班价值大多了啊。我们孩子都这么聪明健康,不是很幸福嘛?
如果你真的觉得心理压力特别特别大,我们就不要这个小猪宝宝了?
如果过两三年以后走回职场,只要不要特别高要求,中层岗位进入总是大把机会的。
走自由职业也未尝不可。
也可以碎片化时间积攒创业啊。
我就哭,他说的都很对,很有道理,可是觉得他不理解我。
孩子我是舍不得不要的。可是焦虑和压力也是实实在在在的。
我们研究生同学,连二胎都少,哪有我这样多娃的觉得职业更是积累的不成样子。
虽说把精力投入家庭投入孩子是很有价值的事情,可是贪心的还是心有不甘。觉得好多职业上想做的事情,都施展不开,被困住了手脚。
想到如果两三年后真回职场,比那些90后95后的孩子积累的还差,我就觉得很恐慌?
.....
我也找不到什么特别有条理的反驳理由了。
就是想冲着他大哭一场
(也许是心理压力+孕期激素也在作怪,哭的好伤心。现在哭完了,又觉得自己撒泼撒的好搞笑
)
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