孕育养娃神器
听说好的多企业都是怀孕7个月以内1天，以上2天产检算劳动时间，这个能找到地方性法律依据吗？单位人事非要有硬性规定（单位已经十五年没有正式女职工生孩子了）
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有这样的规定的，你可以查下相关劳动法关于女职工怀孕的规定，在这个范围内可以，但是一个月检查次数太多，估计单位就不允许了，有可能会按照事假给你算的 展开阅读全文
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我们每个月有半天
我们公司的产检假和建册后的产检时间是一致的，一共有15天
有这样的规定的，你可以查下相关劳动法关于女职工怀孕的规定，在这个范围内可以，但是一个月检查次数太多，估计单位就不允许了，有可能会按照事假给你算的
警惕宝宝缺乏“钾”元素
亮亮一直挑食，奶奶做饭口味偏重，他经常是随便对付几口就不吃了，然后...爸妈赶紧请假带她去检查，结果显示.
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