孕育养娃神器
亲们,我在黑龙江缴费260个月,16年十月因为劳动关系迁到大连旅顺,医保随迁,二胎的预产期在17年2月,公司拒绝给我最低工资,我也享受不了医保的任何待遇,大家能给我些建议吗?
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对,这面政策就是开户得达到一定月数才能领,中间不能断档
我们的单位能达到万元每月吧,问题是我刚在大连缴费五个月,这边的政策是要十个月以上
休产假期间每个月领的钱是去单位所在区的社保办理相关手续,之后得办一个存折,生育险的钱是分五个月打到存折里的,不是单位给开工资,只要之前五险一金有正常缴纳就可以领生育金 ,领生育险的额度也是按你单位的平均工资走的,高工资的单位就能多领一些
一般正常单位晚婚晚育的产假是158天,难产和剖腹产各好像可以多休15天,因为产假差不多是五个月所以生育险一般都是分五个月打到你的存折里,而且此期间社保不能断缴,断缴这个生育金就领不了了,两年前是这样的规定
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