新哺乳期被辞退！！请大家只招

大家好，我是2011.5入职公司，到2016.8月开始休息产假至今，在这期间公司没有发放基本工资给我，而且我产假是到17.1.3，但是公司通知我不用上班，老板准备辞退我，请问这样我能拿到多少赔偿？

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同时哺乳期是不能被辞退的，国家规定的。当然赔偿到位，你也不想干了，就拿赔偿走人。最低要求就是：拿到生育津贴，同时2n个月工资的经济补偿

6楼: 树友u54466382

产假期间没有发工资就要拿到生育津贴，估计1万多；其次按照2n，n是工作年限，你应该是工作有6年吧，就是说他还有赔偿你2*6=12个月的工资。

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同时哺乳期是不能被辞退的，国家规定的。当然赔偿到位，你也不想干了，就拿赔偿走人。最低要求就是：拿到生育津贴，同时2n个月工资的经济补偿

树友u54466382 湖北省

产假期间没有发工资就要拿到生育津贴，估计1万多；其次按照2n，n是工作年限，你应该是工作有6年吧，就是说他还有赔偿你2*6=12个月的工资。

产假期间没有发工资就要拿到生育津贴，估计1万多；其次按照2n，n是工作年限，你应该是工作有6年吧，就是说他还有赔偿你2*6=12个月的工资。