我是一个全职妈妈,每天在家带娃,所以职场妈妈的辛苦,我只能从身边的朋友、小区的一些妈妈那里知道。我们小区有的星星,比我家宝贝大一个月。她的妈妈就是职场妈妈,看得出,她很疲惫。每天中午都是急冲冲的回家吃饭喂奶,然后急冲冲的去上班。每天都可以看见她家宝贝,在焦急的等妈妈回家(不肯喝奶瓶的娃)。我姐,也是职场妈妈,幸好她有个好婆婆,帮着带孩子。刚出月子,就遇到盘存,公司硬是要她回去,结果累到发烧,直接回奶。我的小侄子只能奶粉喂养了。1岁内,小侄子和妈妈都不怎么亲。因为难得见到妈妈。妈妈回来,他已经睡了。妈妈起床,就要急冲冲去单位。难得的休息日,妈妈也是电话不断。。。这些都是我身边的例子。有时候真的庆幸,自己可以是个全职妈妈,不需要为工作的事情烦心,也不需要因为工作忽略了孩子。我觉得那些公司,特别是一些私人的公司,老板真的是"把男人当牲口使,把女人当男人使"。真的是压榨员工到极点!!为什么不人性化一些?其实给孕妈妈,给哺乳妈妈一些便利,她们会跟感激。这些感激是用金钱换不来的!多给一些便利,买到的是人心啊!老公的一个朋友也是开公司的,做外贸的。这个大家都应该知道吧,很忙的一个行业。这个朋友就很大气。对于公司的员工,真的很好。公司选了风景很好的西溪湿地,说是要给大家一个好的环境!对于怀孕的、刚生宝贝的女员工也是很照顾。一般生宝贝的时候,他都会和老婆一起去看望。等员工2个月后回来上班,平时没有什么很重要的事情,都可以提早一些回家,在家办公也是一样。因此即使在现在大环境不景气的情况下,他的事业还是稳步发展,没有人跳槽!大家都喜欢这样的好老板,不是吗?我想,这个正面的例子,真的值得很多老板思考!我希望,那些老板、那些领导也能设身处地的想想,当你自己,或者你的爱人怀孕生孩子的时候,你是不是也希望身边的同事给予一些额外的关心和照顾?当你家宝贝成长的时候,你是不是也希望有更多的时间陪在他身边?孩子的成长只有一次,谁都不想错过!希望有更多的人文关怀,可以给予我们的职场妈妈!
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