孕育养娃神器
有从事法律的宝妈吗?我现在还在试用期,公司知道我怀孕后不仅拖着不给我转正而且还想辞退我或者要求我主动辞职!请问这样合法吗?求救谢谢!!!
广告
展开阅读全文
听我的,建议你也下载一个宝宝树孕育,以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助,教会我如何处理家庭关系,还有很多非常专业的孕育知识,现在整个人都不一样了。赶快 下载【宝宝树孕育】 试试吧!
反正也要休息的阿、为什么非得去上这个班呢
合同不在你手里?想办法拿到合同看看合同上咋写的
签合同了!
去劳动仲裁部门资询!!!
那你可以先去人事部说说,看他们什么态度!公司是不能以怀孕为理由辞退员工的。要是他们态度不好,最好写一份试用期工作总结,下面加一栏主管的评语,证明你试用期符合公司条件,把上下班,加班打卡证据都留下....
怎么告呢?
可以去告公司
没签合同吧?按理讲不合法但是你没签合同就不行了
你交5险了吗?如果交了,你可以告她,孕育险是保护权益的
当时是签合同了的
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站,为了您的账号和财产安全,请勿提供任何有效信息!
更多>>