怀孕初期反应太大无法上班,医院开了半个月建休单,结果请假第三天公司来电话拐弯抹角劝自己提出辞职。起初无法接受,也跟公司说明几天后就去上班。可是公司以我身体不好怕出事为由让我在家休养并考虑一下辞职的事。后来隔三差五打电话来催辞职,我身心俱疲,心情很不好,就答应等身体稳定去办手续。本来说好九月中旬办理,结果九月中旬突然出血差点住院,后来怕家里担心就配了保胎药回家保胎。结果那几天公司天天催去办手续,我老公很愤怒,就说我们不离职了。我也很郁闷,那几天差点出事,一直躺着到现在。后来公司百般为难,又说请假手续不对,又说病历不是原件,非要把病历原件保存在公司,还搞笑的让我去医院的话给医生看复印件。反正提出各种理由为难。后面请假手续都按照公司要求办理了。现在公司又发来邮件,说我三个月医疗期到了之后要么上班要么辞职,否则直接社保停掉,病假工资也不付。还说是我自己要离职的。我现在每天想着这事心情很不好。请朋友们说说到底是我不对还是公司的问题?我该怎么处理?我现在还每天躺床上,前几天产检低血压~低血糖~贫血,已经晕倒几次了,我很无奈。 本来也想过索性辞职算了,受不了这气,可是又觉得公司太过分,如果就这样辞职太便宜公司了,以后公司对别的孕妇也会这样唉~
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