孕育养娃神器
迟发工资，不发提成，不交五险，要钱没有，爱走不走
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劳动局去告他
以前我们公司同事们一起吿过，告他没交保险，后来折现补给我们了，申请的劳动仲裁，劳动局就是中间帮忙调节，给点经济补偿
没有劳动合同 补发你上班时间的双倍工资 至于其他福利最好有书面证据
但是以前一个客户，做人事经理，告诉我只要能够有记录你每天在这儿上班的证据，就能告赢。好像是这样，我只是听他这么说。
不太懂这事
收集证据，然后先跟公司谈，谈不拢就去找劳动仲裁，一告一个准。
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