一个多月刚发现怀孕后有出血等不良反应,就请了2个月的病假,接着暑假两个月我们单位是可以排班就看上多上少的事了,我也一直休着在。这期间公司的社保还是一直在给我交。现在公司说让我办辞职手续,过了产假再办入职,不过还是可以在公司窗口给我交保险,这样不影响我生育险的报销,但是公司和个人部分我就都得自己缴纳,到我生还有3个多月,再加上产假3个多月,还有之前4个月个人部分社保(因为我们单位不上班就没工资,所以个人部分我都得自己补上,现在个人一个月是300多,单位部分是900多)那估计我得交万把块钱! 同事给我说肯定不能辞职,让我去医院开请假条,我想问有了请假条那离我到生的这三个多月公司是不是应该给我缴社保?还是说我给公司协商,这三个月公司和个人都我自己缴,但产假那三个月公司还是必须缴的。我们单位本身也很不正规,我是应该这样赖着还是怎么搞?
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