孕育养娃神器
考了乡镇卫生院,九个月多,昨天去报道,今天通知一号去上班。 之前一个临床医生也是考乡镇的,她说我快生了,又要快放产假了,带薪休假,院长虽然嘴上不说,估计心里有意见,不知道那个医院的人会不会嫌弃我? 产假不知道什么时候给放,是不是到生的时候才放?有没有有经验的宝妈,给我解答一下,谢谢
广告
展开阅读全文
听我的,建议你也下载一个宝宝树孕育,以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助,教会我如何处理家庭关系,还有很多非常专业的孕育知识,现在整个人都不一样了。赶快 下载【宝宝树孕育】 试试吧!
一年一个机遇,只要不是医学方面的工作,我觉得都挺好的,我们这个最不好
预产期前半个月可以休产假,江苏128天,不过孕妇工作就不太好搞了,看老板吧
跟他申请产假后再上班
昨天我说我现在怀孕36周了,然后他说:嗯,怎么啦,是要给你工作安排轻松点吗?我说:不是,就是不知道会不会影响工作的安排!其实我心里想的是:泥煤啊,我都快到预产期了,你不直接给我放假吗?
各个省政策不一样,你可以百度查你们省的。四川特别长,好点的单位208天,一般的企业也有158天,不分一胎二胎。你预产期在20号,那还是中秋过了就产假吧,没必要拖到国庆了。
好像工作性质不一样产假时间也不一样,有的是单位还有一个标准,你只要不超过单位规定的时间就行,可以提前销假,但退后的话估计扣的工资多还要算旷工费吧
单位规定吗,我一直以为根据国家的,我认识的一个人的姐姐,就放了将近六个月的时间,不知道是什么工作的
产假应该你们单位有规定吧,我们单位头胎4个月,二胎3个月
我们是津贴减半,其他照常
本来就是给基本工资吧,还往哪里扣
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站,为了您的账号和财产安全,请勿提供任何有效信息!
更多>>