孕育养娃神器
今天听同事说,深圳雇员,顺产有198天产假,剖腹产额外加30天,也就是228天。 那么问题来了,如果怀孕期间,劳动合同到期或者休产假期间,劳动合同到期。雇员还能继续享有带薪产假吗,用人单位解除合同,算不算违法?
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我找工作时,也是被用人单位问,有的面试官直接摆明说不希望她的员工一两年内怀孕
是的我闺蜜就是,面试时候就问什么时候生小孩。还好我在事业单位
其实,我就是在担心我的公司会这样待我。因为我是刚上班,一个月,尽管我现在未孕,但是,不代表接下来不会意外怀上啊
有的公司虽然不能辞退孕妇,但他们会想尽各种办法让你主动辞职,太黑
怀孕和哺乳期不得辞退吧,好像这是劳动法规定的
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