孕育养娃神器
我15年2月份进的我们公司8月份发现怀孕显怀以后基本就是病假保胎16年4月30生产,产假到16年11月9号休完产假后上了一个多月班发病,然后继续休病假到现在。这是背景,现在单位说我如果继续休病假治疗病好后需要每月返还病假期间给开的工资,如果现在辞职也需要返还之前病假期间所得工资。
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等于你只在你们公司上了六个月的班,然后一直白拿工资到现在?因为你在哺乳起你们公司还不能和你终止合同 展开阅读全文
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问清楚了不用补的 传达有误
不过你那公司咋还要你补钱?好奇怪的感觉
只能说你公司没把你开了就已经很好了
我也可怜,毕竟谁都不想生病是吧
你公司也蛮可怜的😂😂😂😂
不告不告 我下午给人事打过电话了,不用换这是每个人都该享受的福利待遇,之前是小领导转达有误她也不太懂
哈哈哈,不服你告啊
讨厌我也没办法意外怀孕,胎像不好需要卧床保胎,休完产假我也回去上班了,可是又生病了需要治疗...只能说太多的巧合
公司最讨厌这样的人了,你自己换位想想要是你遇到这种情况你讨厌吗
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