今儿个接接地气，讲一家四姐妹的故事

我老公的大表姐生了四个女儿，今天就讲讲这四个大闺女，家长里短，日常八卦。我尝试从她们的角度和我自己的角度分别看人看事，有个话咋说的“你眼中的自己，真的不是别人眼中的你”。老大，也就是我老公的大侄女，是当地一家医院的护士长，找了个老实厚道的独生子老公，老公在镇上做小学老师，俩人生了一个宝贝女儿，一家三口自己买了房，还把婆家从乡下接来城里一起住，挺和睦的。老二（二侄女）熬到现在没结婚，以当地的标准算是大龄女青年了吧（30加），先天里有点残疾——跛脚，长相尚佳，比较文艺，仙仙的……略神叨，自己开了个小店，还有一间铺子出租，基本生活不愁。老三（三侄女）是家里公认的“会读书，有出息”的女儿，在上海读的大学，学校挺好，毕业找的工作也挺好，最近工作满了三年，考虑跳槽，周末还来我家里长谈，这个是我接触最多的一位哈~。老小（小侄女）我不知道多大，可能刚满20吧，已经是二胎妈妈了，全职妈妈，平时自己做点微商啥的，赚点小钱花。老小住公婆家里，她老公做生意，常年不着家。我唯独屏蔽了老小的朋友圈——实在是因为她怨气太重，浑身负能量，感觉所有事情都不如她意。。。楼下深扒。

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27楼: 树友u56410877

三侄女觉得自己比同期强的是什么呢——同一件事情，她做的更完美。

唉～工薪族要清楚一件事，你和创业者或者中高层从业者不同。创业者为自己拼天地，能力见识很重要，中高层要解决各种复杂创新的问题，能力自然少不了；而工薪族为老板打工，能帮老板分担多少事情才是最要紧的。尤其是底层员工。这个时候，你比同事做的好那么一点点，重要么？只要你们都踏实肯吃苦，对领导而言都一样。

所以对于她的上司而言，三侄女虽然能力强些，表现在同一件事情交给她去做，可以做的略微好一点——但是，并不代表交给别人就做不了~这就是底层员工的悲哀。

上司要给你升职涨工资，需要你显现出“能分担更多的事情”而具体“做事情的质量”要求并不会那么高——毕竟，底层员工做的好与一般，差别真的没那么大。。。

没事出来溜溜

2017-03-15
IP未知

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9岁3个月

2017-03-16 IP未知

你讲的挺实在的，我怎么觉得我年纪轻轻的有时候都有混日子的感觉

楼主

2017-03-16 IP未知

是么……我只是觉得，没有人点拨的话，三侄女很难自己领悟一些江湖道道，但以她的聪慧程度，上道了就能走很远～

树友u32435877 上海

老实讲，在父母都是小农思想的家庭环境下长大的孩子真的很难有质的改变，即使有了比较高的文化水平，对她们的父母来说，她们的生活品质已经在平均线以上了，毕竟全国只有这一个上海

4岁10个月

2017-03-15 IP未知

楼主分析的好到位

2017-03-15 IP未知

只希望她能意识到现在是福气

树友u56410877 上海

接着说。

我感觉小侄女生活中的困境只有一种“钱不够花”，而解决自己生活中这些“困境”的方式只有一种：闹，一苦二闹三上吊。

她老公家里人有乙肝，而她结婚几年了居然不知道自己有没有打过乙肝疫苗，大女儿三岁了，也没想过说去查一下血。她的姐姐们提起她，只能说，还小，没啥过日子的概念。

二胎妈妈是一件很不容易的事情。可以说小小年纪就被孩子牵绊住，难有时间想清楚自己的生活到底该是怎样的。小侄女现在的状态，说起来吃穿不愁，整日里即便发呆都不会怎样，她的父母觉得对这个女儿最满意～但实际抵御风险的能力非常低。

如果她能这样一辈子，那是福气——尽管在她看来，自己太不幸了，孩子牵绊，公婆管教，老公常年不回家有跟没有都一样。但一旦生活出现变数——一则她没有赚钱养活自己的本事，二则她没有待人接物的能力，心理承受能力又差……变数之下她自己都难以立足，更何况她有老有小呢～

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